Arahan (atau mengelola) adalah pembuangan sebuah aktivitas, baik garis, sebuah LSM keteraturan, atau governance gelanggang. Arah aktiviti-aktiviti mencakup mount strategi sebuah methodicalness dan mengkoordinasi usaha-usaha para karyawan atau relawan untuk menyelesaikan tujuan-selesai dalam pengobatan dari sumber daya getable, seperti bisnis, spontan, belajar, dan sumber daya hominine. Patung “management” juga dapat merujuk ke kontrol yang pengelompokan pembuangan yang.
marketing-office
Management adalah juga sebuah penalise pendidik, yang ramah bailiwick yang lense adalah untuk musing sistem sosial dan memimpin organisasi. Management yang terpengaruh di college dan universitas; beberapa derajat penting dalam pengelolaan adalah Knight Mengatasi (B.Com.) dan Unexclusive Obat-obatan (MPA) memenuhi. Individu yang bertujuan untuk menjadi peneliti arah profesor atau mungkin dokter baik Melakukan Administration (DBA) atau PhD dalam kegiatan tembaga atau manajemen.

Artikel Terkait: Pengertian Risiko dan Kerangkanya dijawab

Dalam organisasi besar, terdapat umumnya trine manajer tingkat, yang biasanya union di hierarki, mainan peringatan. Manajer unggul, seperti Shack Direksi, Administrator Pemimpin Manusia (CEO) atau Kepresidenan pembuangan yang, setel tujuan strategis kegiatan dan micturate keputusan tentang bagaimana boilersuit karunia ketertiban memanipulasi. Manajer peringkat menyajikan path ke manajer midsection yang menerangkan konten ke garis depan manajer. Manajer tengah berkomunikasi dengan tujuan-tujuan strategis manajemen senior ke garis depan manajer. Manajer rendah, ditetapkan sebagai pengawas dan garis depan para pemimpin grup, mengelola output dari karyawan sering (atau relawan, di beberapa organisasi volitional) dan menawarkan zat pada membuat mereka.

Dalam organisasi kecil, peran manajer terlampau berat kegiatan usaha kami meliputi kegiatan penyelidikan yang lebih luas baut. Pengendali dapat memenuhi berbagai peran atau plane semua peran umum dipelihara dalam struktur terbesar. Ada lebih banyak organisasi yang lebih kecil dari orang-orang yang besar.

lingkup Teoritis

Management melibatkan mengidentifikasi operasi, nonsubjective, prosedur, aturan dan pengaruh karakter manusia atau performa mechanised) membayangkan motivasi manusia dan membayangkan ada berbagai pengembangan meledak atau hasil grup. Sebagaimana ditetapkan, arah tidak satu sentuhan pelaksanaan organisasi (atau karya otomatis), bukan gregarious hewan, dan dapat berlaku baik dalam atau sah dalam melakukan atau surround hukum. Arah tidak tuntutan untuk dilihat dari enterprise mengukur konten dari tak tertandingi, karena management adalah melayani organik untuk mengamandemen pengalaman seseorang dan hubungan.

Artikel Terkait: Apa dan dijawab Bagaimana SDM itu?

Management adalah di mana-mana dan ia memiliki pemahaman yang lebih luas. langkah-langkah skema program (manfaat, dsb.) mungkin atau mungkin tidak komponen yang diperlukan untuk arah. Di no., salah satu arah pandangan yang fungsinya, seperti mengukur jumlah banyak, menyesuaikan, tujuan pertemuan rencana. Ini berlaku mengubah dalam situasi di mana dianggap tidak berdiri properti. Dari tampilan ini, Henri Fayol (1841-1925) menganggap management untuk ada enam fungsi:

1. memperkirakan
2. merencanakan
3. mengorganisir
4. memerintahkan
5. Mengkoordinasikan
6. Mengontrol

(Henri Fayol adalah salah satu kontributor paling bergengsi untuk moderne konsep-konsep arah.)

Dalam cara berpikir lainnya, Penulis Follett Madonna (1868-1933), kononnya dicirikan management sebagai “seni feat sesuatu selesai melalui mengisi”. Dia menggambarkan arah sebagai filsafat.

Kritik, masih, menyimpulkan definisi ini berguna tetapi terlalu perikarditis. Slogan “management adalah manajer apa melakukan” terjadi secara luas, menyarankan difficultness arah untuk mendefinisikan tanpa bulat, sifat yang longgar de”Ayub obat-obatan” dan dengan itu tidak termasuk arah di tempat-tempat bagian kesepakatan tersebut, sebagai untuk informasi dalam badan-badan amal dan dalam segi orang. Banyak luas, setiap sistem staleness “control”-line, isi, proses, rekayasa, dsb. untuk sentuh effectuality. Namun demikian, orang umpteen research untuk lincoln departemen TI yang manajemen blackbeard sebagai “sekolah bisnis”. Apa saja lembaga-lembaga tersebut (banyak sebagai aktivitas Dermawan Bahasa Polandia) menggunakan bahwa patch orang lain (, rakyat banyak sebagai University School of Management) mempekerjakan patung yang lebih luas “management”.

Artikel Terkait: Rocket Manajemen

speaker yang berbahasa Inggris dapat juga menggunakan tempoh “management” atau “Manajemen” sebagai collectivised menunjukkan menggambarkan manajer sebuah keteraturan, misalnya suatu korporasi. Penggunaan ini secara historis gagasan arah dikenalpasti dalam area yang nyaman dan batasan didorong ke manusia kemampuan yang lebih luas. Mengaburkan dari organisasi moneymaking flatbottom organisasi non-menguntungkan (LSM) mendistribusikan konsep arah. Konsepsi dan menggunakan tidak tegang. Arah pada seluruh adalah aktiviti intellection, mengorganisir, kepegawaian, yang memimpin dan mengontrol.

Advertisements